← Все вакансии

Junior Quant

Students · Quants · Работа из офиса · Релокация за счёт компании

$150k-180k/год + profit sharing · Full time · STUDENT, GRADUATE

Ищем Junior Quants, которые хотят научиться ежедневно выигрывать конкуренцию у сильнейших людей в своей сфере и различными способами положительно влиять на PnL.

Сможете решить эту задачу?

Есть n шаров, изначально покрашенных в разные цвета. За один ход мы выбираем случайно равновероятно два различных шарика разного цвета и перекрашиваем один шарик цвета i в цвет j.
ー За какое количество шагов в среднем все шары станут одного цвета?

Есть n шаров, изначально покрашенных в разные цвета. За один ход мы выбираем случайно равновероятно два различных шарика не обязательно разного цвета, и перекрашиваем один шарик цвета i в цвет j.
ー За какое количество шагов в среднем все шары станут одного цвета?

Есть n шаров, изначально покрашенных в разные цвета. За один ход мы выбираем случайно равновероятно два различных цвета (i, j), в которые окрашен хотя бы один шарик, и перекрашиваем один шарик цвета i в цвет j.
ー За какое количество шагов в среднем все шары станут одного цвета?

Теперь первый шарик выбирается равновероятно, а второй шарик выбирается равновероятно из всех шаров других цветов. Первый шарик перекрашивается в цвет второго. Пусть n=10.
ー За какое количество шагов в среднем все шары станут одного цвета?

Если вы можете решить эту задачу целиком – нам точно будет интересно поговорить.

Чем предстоит заниматься

Мы занимаемся высокочастотным трейдингом (HFT) — разрабатываем low-latency инфраструктуру и торговые стратегии, каждый день успешно соревнуясь в скорости и качестве решений с сильнейшими командами по всему миру.

Мы ищем квантов, которые смогут ежедневно доказывать рынку, что именно наши решения — лучшие. Вы будете отвечать за полный цикл создания торговых стратегий: от возникновения идеи в голове до ее имплементации в продакшене. Вашу работу оценит рынок: результат будет практически моментально виден через изменения PnL.

В HFT соревнование не заканчивается и ни один результат не является конечным. Ваши решения будут работать до тех пор, пока другие игроки не найдут способ вас обойти. Поэтому, чтобы удерживать преимущество, нужно постоянно адаптировать стратегию к изменениям рынка и действиям конкурентов. Стагнация здесь невозможна: вам поможет расти и внешняя, и внутренняя среда — команда таких же сильных людей.

Мы умеем побеждать. Мы собрали одну из сильнейших команд на рынке — и, став её частью, вы сможете реализовать свой интеллектуальный потенциал на максимум, используя индустриальную экспертизу и почти неограниченные ресурсы.

Стек и инструменты

C++ · Python

Что важно для этой роли

  • Заканчиваете или уже закончили 3 курс университета
  • Имеете олимпиадный бэкграунд, успешные результаты в соревнованиях по математике, программированию и физике или являетесь топом рейтинга tier-1 ВУЗа
  • Уверенно владеете прикладными аспектами математической статистики и теории вероятностей
  • Знаете базовые алгоритмы и структуры данных
  • Имеете опыт написания кода и реализации алгоритмов на Python и С++, а также опыт работы в Linux-base терминале
  • Любите и умеете соревноваться и побеждать
  • Обладаете высокой скоростью мышления: быстро реагируете на изменения и можете разобраться в новой для себя теме

Будет плюсом

  • Опыт (работа, стажировки или практические проекты) в ML, C++, HFT
  • Законченный ШАД
  • Английский от уровня B2 (Upper-intermediate)
  • Знания в области классического трейдинга или финансов не обязательны: все необходимое вы узнаете в процессе работы.
  • Сильную команду: инженеры из tier-1 компаний и опытные специалисты из индустрии, победители и призеры олимпиад по математике, программированию и физике уровня IMO, IOI и ВсОШ
  • Задачи, которые заставляют думать: здесь нет заранее определенного пайплайна, нужно постоянно искать баланс между качеством и скоростью реализации решений, так как каждая, даже незначительная на первый взгляд, деталь способна изменить результат здесь и сейчас
  • Быстрый (от нескольких часов до пары дней) и объективный фидбек на жизнеспособность ваших идей от самого честного судьи — рынка
  • Полную заботу о сотрудниках: ー мониторинг и помощь с поддержанием ключевых показателей здоровья ー ДМС со стоматологией ー корпоративы в разных точках мира ー ежемесячные мероприятия: спортивные и wellness-активности от компании ー еда в офисе из лучших ресторанов

Растите вместе с масштабом задач

В Spectral нет жёстких границ по тайтлу: вы можете предлагать проекты и расширять свою зону ответственности. Для роста есть личный трек, регулярное ревью и поддержка опытной команды.

  • Сильная инженерная среда

    Рядом специалисты из индустрии, инженеры из tier-1 компаний и победители олимпиад. Обмениваемся знаниями и работаем на общую цель.

  • Ресурсы под идею

    Техника, обучение и вычислительные мощности под задачи. Возможность инициировать проект и отвечать за его результат.

  • Поддержка продуктивности

    Перформанс-коучинг: цели, мотивация и работа с нагрузкой. Помогаем сохранять фокус и восстанавливаться.

Условия, которые помогают сосредоточиться

  • Доход

    Оклад, профитшеринг без потолка для технических ролей, бонусы и премии.

  • Релокация

    Билеты, первый месяц жилья, документы и переезд семьи.

  • Здоровье и жизнь

    ДМС со стоматологией, спорт, питание в офисе и командные выезды.

Полный спектр, чтобы побеждать

  • Доход без ограничений

    Оклад, бонусы и премии, профитшеринг от общего PnL без потолка для технических ролей. Ответственность растёт с каждым проектом, доход растёт вместе с ней.

  • Личный трек развития

    Перформанс-коучинг: цели, мотивация и работа с нагрузкой, а с ними сон, спорт и питание.

    Регулярное ревью и менторы из индустрии. Техника, образование, языки и любые вычислительные мощности под задачи.

  • Здоровье, wellness, релокация

    ДМС со стоматологией, скидки на страховку семье, анализы раз в полгода. Завтраки и обеды в офисе, залы и корты. Нанимаем из любой страны: билеты, жильё на первый месяц, документы и переезд семьи

  • За пределами офиса

    Пятничные ужины, ежемесячные мероприятия и внутренние соревнования. Раз в полгода выезжаем всей командой в новую страну. Закрытые события, на которые приезжают селебрити и другие эксклюзивные мероприятия

Как устроен найм: роль, трек и сроки

  • Роль под сильные стороны

    Смотрим на ваш опыт, сильные стороны и интересы и под них подбираем роль. Трек собеседований собираем так же, поэтому на интервью вы говорите о том, в чём сильны.

  • Ускоренный трек

    Обычно трек занимает около трёх недель. Если сроки важны, скажите рекрутеру, и мы проведём все интервью за несколько дней

  • Только нужное в работе

    Проверяем знания и подход к задачам, которые нужны в роли. Каждая секция привязана к тому, чем вы будете заниматься.

От знакомства до оффера

  1. 01HR-интервью
  2. 022–3 технических интервью
  3. 03Фит-интервью
  4. 04HR-call
  5. 05Очное интервью с командой и фаундром
  6. 06Оффер

Количество этапов зависит от роли и вашего опыта — трек согласуем на первом разговоре

Остались вопросы?

    Обсудим следующие шаги

    Предпочитаете личный разговор?

    Junior Quant

    Поля со звёздочкой обязательны